作者：管理员 | 时间:2011-05-27 16:19:27 访问：3580

        我公司成立于2011年3月，位于大庆新兴产业孵化园2#楼7层，办公面积500平方米，生产厂区面积近1000平方米，注册资金100万元。公司常年同上海复旦大学、北京农业大学、东北农业大学、哈尔滨工业大学等科研院所进行技术交流与合作。现已拥有专利技术一项，自有技术四项。现有员工16人，其中：高级工程师3人，博士2人，硕士3人，中级以上研发人员10人，具有较强的科技研发能力和企业经营管理能力。公司主导专利产品是一种驱虫防虫杀菌生物制剂和一系列驱虫防虫工作服制品，上述产品于2010年成为上海世博会指定环境保护供应产品，批量应用于上海世博会，得到了国内外业内专家的一致好评。目前，我公司主导产品一种驱虫防虫杀菌生物制剂和一系列驱虫防虫工作服制品在大庆市场已开始工业化应用，特别是大庆油田井下工人专用驱虫工作服产品已在大庆油田作业队试用，大庆园林人员、物业人员、环卫人员室外驱虫防虫工作服产品已在大庆市示范推广，用户反映效果较好，市场发展空间大，客户需求量较大。我公司将自行组织生产，并进行销售和市场推广，通过不断扩大市场份额和销售量，创建品牌战略，获取更大的利润，实现公司规模化产业化的快速的增长。该项目产品填补了省内同行业空白，对我省生物产业发展将起到积极的推动作用。
        公司坚持以科技创新与市场创新赢得发展，高效率年轻的知识型团队是企业发展源泉的经营理念。坚持以人为本，建立健全人力资源管理制度、通过让有能力、有作为的复合型人才持有公司股份，拿取绩效提成、岗位提成、设立特殊贡献奖、岗位提升、国内高校和国外培训等手段来培养、引进、留住人才。创新活动来源于人才，发展新型智力经济的核心在于人才，在于培养和交流人才。公司准备在近三年引进高端复合型人才20人，为我公司的规模化发展和产品创新提供动力。
        公司积极同大庆市中瑞国信企业管理咨询有限公司进行有效战略合作，建立现代企业规范化管理体系，提升企业内部管理水平，提高企业核心竞争能力。利用公司这个管理平台，一是做好公司近三年发展规划；二是合理确定公司年度各项工作方案；三是做好组织管理措施及资金匹配落实；四是进行工作目标分解并落实到相关主管领导、相关部门及责任人；五是建立合理的薪酬与福利制度，调动员工工作积极性；六是对员工进行绩效考核，实现奖惩，表扬先进员工，树立先进典型，对工作进行PDCA改善；七是由总经理助理负责对每项工作内容进行及时的跟踪反馈及总结。建立健全以人力资源管理为核心的企业规范化管理体系建设，充分调动发挥各层级管理人员的工作积极性，圆满完成公司各项工作目标内容。
        紧跟国内生物产业动态，把握市场动向，密切注视行业内的技术发展，特别是国外同类企业新产品的发展动态，不断地开发新产品，替代进口产品，提高项目技术科技含量，拓展应用领域及应用范围。根据市场动态，积极研制开发创新产品，满足不同企业对产品的需求。

        联系人：阎部长
        联系电话：6284444
        传真：6284444
        地址：大庆新兴产业孵化器2#楼七层
        邮编：163316
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